صفحه اصلينقشه سايتپست الكترونيك
جستجوی پیشرفته جستجو در وب
از معلم خود ياد بگير و در زندگي به آن عمل كن. امام علي (ع)
جمعه ٠٧ آذر ١٣٩٩
موقعیت : صفحه اصلی > اخبار 
اخبار > "شبکه آموزشی دانش آموز (شاد)/ بازگشایی مدارس در سال تحصیلی آینده/ آموزش پساکرونا/ بهینه سازی مدیریت منابع"


  چاپ        ارسال به دوست

مصوبات گردهمایی مشترک اعضای شورای معاونان و مدیران کل آموزش و پرورش استان‌ها :

"شبکه آموزشی دانش آموز (شاد)/ بازگشایی مدارس در سال تحصیلی آینده/ آموزش پساکرونا/ بهینه سازی مدیریت منابع"

 

 

 

به گزارش مرکز اطلاع رسانی و روابط عمومی وزارت آموزش و پرورش، پس از پنج بار برگزاری مجازی گردهمایی مشترک اعضای شورای معاونان و مدیران کل آموزش و پرورش استان‌‌ها از شروع انتشار ویروس کرونا تاکنون، اولین گردهمایی مشترک با حضور اعضای شورای معاونان و مدیران کل استان‌ها و با رعایت فاصله اجتماعی و تدارک تمهیدات بهداشتی در اردوگاه شهید باهنر تهران برگزار شد.

این گردهمایی مشترک به صورت یک روزه برگزار شد و در حوزه‌های؛ برنامه سال 99، شبکه آموزشی دانش آموز (شاد)، بازگشایی مدارس در سال تحصیلی آینده، آموزش پساکرونا،  بهینه سازی مدیریت منابع مصوباتی داشت. مشروح این مصوبات به شرح زیر است:

برنامه سال 99

  • بسته‌های تحولی و برنامه ارائه شده وزیر آموزش و پرورش به مجلس، بخش اصلی برنامه سال 99 است و باید تحت هر شرایطی اجرایی شده و گزارشات مستند و دقیق برای آن تولید و ارائه شود.
  • برش استانی برنامه 99 طبق توافق تا آخر خردادماه به مرکز هماهنگی ارسال شود.
  • برش شهرستانی برنامه براساس برنامه استان تهیه و تا پایان مردادماه ارائه شود.
  • دبیران اجرایی سند تحول استان در وظیفه خود تثبیت شوند و تا حد امکان از جابجایی آنها خودداری شود.

شبکه آموزشی دانش آموز (شاد)

  • تولید محتوای یادگیری برای تمام پایه‌ها و دروس.
  • ایجاد گروه و کانال توسط مدیران کل و مناطق و بهره برداری از ظرفیت ارتباط گسترده تصویری.
  • استفاده از ظرفیت نظرسنجی و اعتباربخشی به محتوا و برنامه‌ها.
  • اضافه شدن سرویس‌های جدید مثل LMS و MOOC.
  • بررسی امکان ارسال پیام دانش آموز ـ دانش آموز و صفحات شخصی.
  • داشبور فعالیت‌های مدیران، معلمن و دانش آموزان در شاد.
  • بررسی عملکرد مدیران و معلمانی که در شاد هیچ فعالیتی نداشتند.
  • معماری جدید کلاس ـ درس‌ها و ایجاد پوشه برای دسته بندی کلاس‌ها.
  • نهایی کردن آزمون ساز و صدور کارنامه‌های الکترونیکی.
  • امنیت شبکه و اطلاعات کاربران و حفظ مالکیت فکری داده‌ها.

بازگشایی مدارس در سال تحصیلی آینده

  • پایش مستمر ثبت نام (دولتی ـ غیردولتی ـ مدارس خاص).
  • ستاد پروژه مهر و جلب مشارکت تمامی عناصر موثر استانی و شهرستانی.
  • نقل و انتقالات، ساماندهی و سازماندهی نیروی انسانی
  • سنجش آمادگی تحصیلی پیش دبستانی و اول ابتدایی.
  • تصمیم گیری فوری در مورد درخواست‌های تأسیس مدارس و مراکز غیردولتی، تعیین و اعلام مبلغ شهریه‌ها و اعمال نظارت لازم.
  • برگزاری آزمون‌های ورودی مدارس خاص و المپیادها.
  • هدایت تحصیلی و انتخاب رشته.
  • بررسی پرونده‌های مشمولین قانون تعیین تکلیف استخدامی.
  • کنترل فرایند مصاحبه، گزینش، آموزش و سازماندهی نیروهای جدید (دوره مهارتی یکساله).
  • ثبت سفارش، دریافت، نگهداشت و توزیع بموقع کتب درسی.
  • بررسی و نگهداشت بهترین نیروهای آموزشی در آستانه بازنشستگی.
  • بررسی عملکرد مدیران مدارس و بهبود مدیریت آموزشگاهی.
  • توزیع هدفمند و سازماندهی هوشمندانه نیروهای دارای تخصص فناوری اطلاعات در ادارات کل، شهرستانها و مدارس.
  • مدیریت نگهداشت و بهره برداری فضاهای آموزشی.
  • سازماندهی گروه‌های جهادی و طرح آجر به آجر.
  • تولید بسته‌های یادگیری مناسب.
  • پایگاه‌های اوقات فراغت و فعالیت‌های تابستانه.
  • امتحانات پایه‌های 9 و 12 و ضرورت مراقبت و نظارت دقیق.
  • آموزش پساکرونا
  • خواندن گذشته و ارزیابی دقیق مسیر طی شده (سیاست‌ها/ عملکردها).
  • مستندسازی تجارب مفید زیسته و انتشار آن برای همه.
  • بررسی زمان شروع و پایان سال تحصیلی آتی.
  • زمان آموزش و نحوه ارائه (حضوری ـ غیرحضوری).
  • توزیع متعادل نیروهای متخصص حوزه فناوری در ساختار.
  • سناریوهای مدیریت آموزش و یادگیری.
  • تعیین دقیق نقش‌ها و مسئولیت‌ها.
  • آموزش کامل دست اندرکاران و مجریان.
  • تمرین و مانور در مورد سناریوهای مختلف.
  • شیوه‌های ارزشیابی پیشرفت تحصیلی در شرایط خاص.
  • روش‌های مختلف ارائه خدمات آموزشی.
  • شناسایی توانایی‌ها و ظرفیت‌ها برای استفاده در شرایط خاص.
  • تهیه سیم کارت، اینترنت و سخت افزار.
  • شناسایی دانش آموزان به حاشیه رفته.
  • شناسایی و سازماندهی گروه‌های جهادی آموزش.

بهینه سازی مدیریت منابع

  • عدم بکارگیری نیروی انسانی در مدارس با هر عنوان و توجیهی.
  • اعمال ضوابط ابلاغی در استفاده از فرصت خرید خدمت.
  • ممنوعیت جابجایی اعتبارات به هر دلیل و توجیهی.
  • رعایت ضوابط در انتخاب و انتصاب مدیران در تمام سطوح.
  • صدور احکام رتبه بندی .
  • تلاش برای تحقق طرح مسکن فرهنگیان.
  • دقت در نقل و انتقالات داخل و خارج استان.
  • شناسایی و معرفی اموال مازاد بر نیاز برای تأمین پاداش بازنشستگان.
  • انجام خریدها از سامانه تدارکات و انجام تشریفات مناقصه و مزایده.
  • نظارت دقیق بر عملکرد و استفاده مفید از زمان برای انجام مأموریت‌ها.
  • نظارت دقیق بر تولید، رسیدگی و پرداخت‌های اسناد مالی.
  • دقت، صحت و سرعت در پاسخگویی به مکاتبات.

اصول تعامل با عناصر محیطی

  • تعامل موثر با محیط و اقناع افکار عمومی و پاسخگویی به محیط
  • مدیریت و همسوسازی نیروهای اثرگذار در تصمیم گیری‌ها
  • گزارش مستمر و تببین برنامه‌ها و اولویت‌ها
  • مدیریت مساله در استان و پرهیز از انتقال آن به ستاد
  • توجه به جایگاه استاندار و نماینده ولی فقیه در تنظیم مسایل استان
  • مدیریت و فرماندهی مدیران آموزش

 


١٤:٢٤ - يکشنبه ١٨ خرداد ١٣٩٩    /    شماره : ١٤٩٠٥    /    تعداد نمایش : ٢٨٧


نظرات بینندگان
این خبر فاقد نظر می باشد
نظر شما
نام :
ایمیل : 
*نظرات :
متن تصویر:
 

خروج




صفحه اصلي|تماس با ما|پست الكترونيك